🚑 L’Arrêt de Travail pour les Auxiliaires de Vie Employés par des Particuliers
Les auxiliaires de vie jouent un rôle crucial dans le soutien quotidien des personnes en besoin. Cependant, comme tout professionnel, ils peuvent être confrontés à des situations nécessitant un arrêt de travail. Voici un guide simplifié pour comprendre les différents types d’arrêts et les démarches à suivre.
📋 Les 4 Types d’Arrêts de Travail
1. 🤒 L’Arrêt Maladie
Quand la santé ne suit pas, le médecin peut prescrire un arrêt maladie. C’est le temps de se soigner !
2. 🚧 L’Accident du Travail
Si un accident survient pendant le travail, causant des blessures physiques ou psychologiques, l’arrêt de travail spécifique est de mise.
3. 👶 Le Congé Maternité, Paternité et Adoption
Accueillir un nouvel enfant ? Il existe des arrêts dédiés pour ces moments précieux en famille.
4. ⏳ Le Temps Partiel Thérapeutique
Parfois, un retour progressif est nécessaire. Le médecin peut aménager le temps de travail pour une réadaptation en douceur.
🛑 En Cas d’Arrêt : Les Étapes Clés
- Obtenir l’arrêt : Le médecin remet un formulaire en trois volets.
- Agir vite : Envoyer les volets 1 et 2 à la CPAM dans les 48 heures.
- Informer l’employeur : Le volet 3 leur est destiné.
Pour les auxiliaires de vie CESU : Téléchargez et envoyez l’attestation sur l’honneur à la CPAM. (Lien vers l’attestation : Attestation sur l’Honneur CESU)
En savoir plus : L’article CESU
📝 Simplification des Démarches pour les Arrêts de Travail
Bon à savoir : Depuis 2022, une nouvelle mesure simplifie la vie des salariés et de leurs employeurs. 🎉 Grâce à un accord avec l’Assurance Maladie, l’obligation de fournir le formulaire Cerfa N°11135*04 et les bulletins de salaire est levée.